Noi toți avem nevoie de recunoaștere.Mai întâi de la noi înșine să ne validăm în capacitățile, imaginea și valoarea noastră. În plus, recunoașterea este și pilonul care pune bazele stimei de sine în rândul copiilor, impulsul pe care muncitorul îl are nevoie în activitatea sa și puterea care va construi o relație puternică între membrii cuplului. Prin urmare, este important ca persoana să se simtă iubită, apreciată, apreciată ...
Conceptul de recunoaștere, oricât de curios, este uneori greșit înțeles.Unii vă văd ca pe o dimensiune negativă.La urma urmei, oamenii care caută continuu consolidarea pozitivă a altora nu sunt în măsură să mențină o independență emoțională adecvată. Ele sunt, în ochii multora, personalități care își construiesc stima de sine pe baza răspunsurilor oferite de alții.
"Nu disprețui pe nimeni; chiar și un atom face o umbră. " -PaGoras de Samos -În acest sens, trebuie spus că cheia recunoașterii este în echilibru. La urma urmei, dacă există ceva ce nu putem exclude, este relevanța deosebită a recunoașterii în structura noastră relațională, socială și emoțională. În plus, dacă ne amintim de piramida nevoilor lui Maslow, vom vedea că recunoașterea ocupă un loc proeminent. În acest punct al ierarhiei, această armonie subtilă se găsește între auto-recunoaștere și abilitatea de a se simți competent cu importanța pe care și alții o apreciază și ceea ce suntem și facem.Recunoașterea, o formă de demnitate personală și socialăFiința umană trăiește într-o dualitate constantă. Cu toții ne place să ne simțim prezenți într-un mediu. În același timp, însă, ne place și să fim absenți. Astfel, ne simțim liberi, independenți și uneori separați de setările zilnice. Cu toate acestea,
ceva care nimeni nu poate dori este să fie invizibil
. Deveniți acea figură pe care nimeni nu o vede sau nu o apreciază și care nu este luată în considerare.Cine știe foarte bine despre asta, sunt copiii din rândul din spate al sălii de clasă, într-un colț al locului de joacă, cu nimeni să vorbească și să se bucure de o copilărie bogată și colorată. Așa cum adolescenții știu bine că nimeni nu merită, dar toată lumea pedepsește. De asemenea, persoana care nu se simte apreciată de soț, trăind în cel mai adânc loc de singurătate și abandon emoțional.Recunoașterea este un instrument psihic care ne validează cu grupurile noastre de referință.
Aceasta, la rândul nostru, ne aduce demnitatea ca oameni.La urma urmei, să recunoști pe cineva trebuie să o facă vizibilă. Este de a da prezență, este de a permite "să fie", "a fi" și să crească în libertate
. Este de a aprecia pe cineva pentru ceea ce este, oferind o afecțiune care conduce la creșterea personală, dar care nu restrânge sau invalidează. Recunoașterea generează acceptarea de sine, astfel încât, într-un fel, putem, de asemenea, să întărim în continuare musculatura stimei noastre de sine.Pe de altă parte, un aspect pe care nu trebuie să-l uităm de stima de sine este că, în această percepție auto-evaluatoare, este inclus și modul în care credem că alții ne văd. Un lucru nu poate fi separat de celălalt.Noi suntem ființe sociale și ceea ce alții ne spun sau gândim despre noi vor influența cine suntem într-un fel sau altul.
Recunoașterea este importantă, dar nu ne putem baza doar pe eaSuntem conștienți de faptul că puține lucruri pot fi mai dureroase decât respingerea. Experimentarea abandonului sau disprețului în grupul nostru social activează alarmele noastre de panică. La urma urmei, neselecționată singurătatea și izolarea cauzate de legăturile negative generează suferință. Acum, așa cum am arătat la început, este necesar să știm cum să reconciliem recunoașterea pe care o acordăm noi cu ceea ce primim de la ceilalți.. A trăi viețile numai pe baza unei armări externe pozitive generează dependență și disconfort. Prin urmare, este important să vă amintiți un aspect simplu.
Calitatea cu care ne recunoaștem pe rând va influența, la rândul nostru, modul în care alții ne prețuiesc. Să dăm câteva exemple. Un angajat care își bazează aptitudinile, care se simte capabil și încrezător, va avea un impact pozitiv asupra mediului de lucru. Performanța dvs. va fi bună și, în medie, alții vă vor recunoaște eforturile.
Un alt exemplu. Persoana care se apreciază, care se simte împlinită, liberă și autonomă, construiește relații afective mai puternice. Acest caracter matur și sigur ridică, de asemenea, recunoașterea și admirația, dar niciodată dependența reciprocă.Nu este necesară o întărire constantă. Prin urmare, fericirea noastră nu va depinde exclusiv de faptul dacă primim sau nu această recunoaștere pozitivă în fiecare moment. Este posibil să avem un echilibru perfect între recunoașterea pe care o oferim și cea pe care o primim. Acest lucru se poate face cu cea mai mare sinceritate și cu cea mai autentică afecțiune.
În concluzie, nu putem ignora acest concept astăzi.Recunoașterea este baza fiecărei societăți pentru un motiv foarte simplu: favorizează includerea.Afirmă prezența celui care este invizibil indiferent de vârstă, condiție, etnie sau personalitate. Să știi cum să recunoști este și să știi cum să iubești cu înțelepciune. La urma urmei, cei care practică recunoașterea sănătoasă sunt capabili să valideze cealaltă pentru cine este, nu ceea ce ar dori să fie. Ç Să învățăm astfel să ne recunoaștem reciproc, să vedem oamenii și nevoile prin afecțiune, disponibilitate și umilință.