Există încă prejudicii mari atunci când vorbim despre fericire la locul de muncă, despre "a face ceea ce îți place să câștigi bani". Ca și cum ar fi fost ceva total inconștient și utopic în aceste afirmații. Am atârnat pe ambele părți: mai întâi am crezut că era un discurs de răsfățat iresponsabil cu un idealism prostie; atunci am ajuns să o cred ca un adevăr absolut.
Astăzi, după un proces de tranziție în carieră, care a durat ani de zile, am înțeles că, de fapt, există o nuanță în această gamă de culori. De fapt, trebuie să satisfacem nevoile noastre de bază. produse alimentare noi, au un acoperiș deasupra capului, asigură existențial o viață demnă, ceva care, din păcate, o mare parte a populației nu a păzit. Acesta este nucleul vital, o chestiune de supraviețuire. Nu există loc pentru a gândi la altceva atunci când nu există o existență garantată în condiții demne. Acesta este: de fapt, discursul
nu este la fel de simplu ca ceea ce pare să treacă expresia "fa ce îți place". Dar, cu excepția acestei situații speciale, ce suspecte de fericire la locul de muncă nu înțeleg este că există o cale de mijloc între ea și masacreze fi înșelătoare. Astăzi îmi dau seama că "urmărirea unei vieți intenționate" (care cuprinde, dar nu se limitează la subiectul profesional) nu trebuie să fie iresponsabilă. Dimpotrivă: este o mare responsabilitate față de sine și de fericirea cuiva.
Fericirea la locul de muncă și scopul
Toate dintre noi în această unicitate care face ca omenirea atât de interesant, avem diverse abilități, talente, cadouri, înclinațiile, abilitatile noastre înnăscute. Și fiecare are, de asemenea, un set de valori, de elemente esențiale care ne mișcă, care dau sens vieții și ghidează existența noastră (și toate acestea sunt foarte personale).
Lucrul cu scop este de a exercita o activitate care permite dezvoltarea și evoluția aptitudinilor și a talentelor noastre într-un mod compatibil cu valorile noastre, stimulate de o doză adecvată și sănătoasă de provocări (și nu eforturile care au ca rezultat o „mortificare de zi cu zi de mine“). Și da, puteți găsi mai mult de o activitate care respectă aceste premise și se întoarce încă financiar.
acest punct mi vine noțiunea de „flux“ de Mihaly Csikszentmihalyi, acea stare de transcendență, imersiune totală în ceea ce facem, pentru a pierde notiunea de timp, spațiu și ei înșiși, nu apare dintr-o „viață ușoară“ în care îți folosești abilitățile tale deja complet controlate pentru a face lucruri fără angajament. Caută fluxul este nici o scăpare de suferință, ci un echilibru între abilitățile lor și obstacolele pe care trebuie să le depășească, știind că evoluează și honuire potențialul și talentele lor, prin a face față provocărilor proporționale. Lucrează să sufere? Noțiunea că „munca este de a suferi“
(ca și în cazul în care stau într-un loc de muncă care încalcă esența noastră în dignificasse și exorciza banii câștigați)
are oarecum aceste imagini creștine, care impune noțiunea de vinovăție, penitență, sacrificiul ca ceva nobil și purificator.
Pe de altă parte, există, de asemenea, un interes foarte mare, punct de vedere economic, faptul că marea majoritate pur și simplu taci (și vise) și de a face ceea ce trebuie făcut pentru a muta această mașină de mare pentru a genera bani (pentru puțini) fără a pune la îndoială dacă are sens totul (pentru natură, pentru societate, pentru comunitatea sa sau chiar pentru viața sa). Nu pot și nu vreau să cred că munca se limitează la a purta, a demisionat, o adevărată agresiune pentru esența noastră. Cei care trăiesc în aliniere cu scopul lor au o seninătate chiar și în momente de dificultate. Există bătălii și sacrificii, dar ele nu ne rănesc, pentru că știm exact de ce suntem în acel loc, făcând astfel ceea ce facem. Nu există nici un pilot automat, un robot fără conștiință, care acționează în baza ceea ce vine din exterior și confortabil mondial vina aceeași lume pentru nefericirea lor și problemele lor. Există o prezență deplină în fiecare practică și activitate a zilei dvs., există o intenționalitate lucidă.
Aceasta face traiectoria un proces care se bucură de mers pe jos, nu doar o așteptare pentru premiul de bucurie și libertate la sfârșitul călătoriei. Acest lucru nu este viu. Asta se joacă zile ca unul care nu încearcă să lase să moară sufletul până în momentul culminant, de iluminat, în care toate sacrificiul va fi recompensat în cele din urmă.
Este clișeu, dar este adevărat: trăind în viitor nu aduce bucurie, aduce îngrijorare, aduce suferință.
Chiar și pentru că viitorul nu există (și se știe dacă va exista). Așteptarea a fi mâine fericită pune o astfel de posesie prețioasă în mâinile dubioase ale viitorului.
Viața trebuie să fie o bătălie în care noi credem. Dorința de a aduce un scop la lucru nu înseamnă a avea o viziune naivă despre cine vrea doar să aibă avantaje și părți pozitive în profesie. Trebuie să fie conștienți de toate neajunsurile, ci să le simțiți mai ușoare deoarece credeți în căile alese. Este o pace a celor care sunt deja fericiți să trăiască în armonie cu ceea ce este adevărat și, prin urmare, rezultatul în sine este doar o consecință. Doriți să aveți fericire la locul de muncă este unul dintre marile teste de auto-îngrijire. Aflați mai multe despre lucrarea lui Marian Koshiba, autorul acestui articol, pe pagina lui Errant Feelings.