Cum de a scrie un plan de dezvoltare personală

Ați călătorit fără o planificare prealabilă? Călătorind fără scop și fără planuri poate părea o aventură interesantă, dar poate duce în cele din urmă la multe frustrări. Același lucru este valabil și pentru viață. Fără un plan, umbli fără rost și pierzi oportunități mari. Prin urmare, este important să avem un plan de dezvoltare personală.

Un plan de dezvoltare personală nu numai că va stabili scena pentru obiectivele dvs., ci vă va aminti când este necesar. La fel de bine ca pregătirea reduce riscul unor probleme într-o excursie, un plan de dezvoltare personală vă reduce șansele de a vă pierde și de a lua o cale greșită în viață. "Mi se pare fascinant faptul că majoritatea oamenilor își planifică vacanțele mai atent decât în ​​viața lor. Poate pentru că scăparea este mai ușoară decât schimbarea. "


-Jim Rohn- Nimeni nu intenționează să fie un eșec

Deși nu este infailibil,

un plan de viață vă va oferi posibilitatea de a decide ceea ce doriți să realizeze . De asemenea, avem ocazia de a găsi o modalitate corectă de a ne atinge obiectivele în funcție de posibilitățile, capacitățile și calitățile noastre. De asemenea, vă permite să analizați care sunt slăbiciunile dvs.Nu este nimic în neregulă cu eșecurile

. Puteți să vă ridicați și să corectați greșelile. Cu toate acestea, dacă majoritatea oamenilor văd eșecul ca fiind ceva negativ și rușinos, este pentru că nu și-au stabilit un scop în viață și nu au planificat călătoria. "Nimeni nu intenționează să fie un ratat, sărac, gras sau prost. Aceste lucruri se întâmplă atunci când nu avem un plan de viață. "-Larry Winget-

Importanța dezvoltării unui plan de dezvoltare personală
Un plan de dezvoltare personală este un mod foarte eficient de a evalua viata,

pentru a defini ceea ce este cu adevarat important pentru tine și pentru a începe să lucreze la lucrurile care contează cu adevărat. Adesea suntem atât de ocupați cu zi cu zi încât rareori avem timp să gândim și să planificăm.

Cei mai mulți oameni nu au nicio idee despre ce fel de soartă au ei, și îi permit să fie o combinație de coincidență și noroc. Investiția într-o anumită carieră (chiar dacă nu este cea pe care ați visat-o) sau decizia de a începe o afacere nu este semnificativă fără un plan de acțiune.

Importanța planificării viitorului este enormă. Răspunsul la întrebarea cea mai importantă ar trebui să determine unde vrem să ajungem

. După ce începeți să vă scrieți obiectivele, veți crește șansele de a deveni persoana pe care doriți să o faceți. Primul pas al unui plan de dezvoltare personalăUn plan de dezvoltare personală vă ajută să vă structurați gândirea

. Planificăm constant și gândim totul, dar adesea pierdem detalii importante. În plus, imaginația noastră are tendința de a fantezi, ceea ce împiedică dezvoltarea unei strategii realiste. De aceea multe "planuri" rămân la fel ca un vis.

Un plan de dezvoltare personală este un proces care definește ceea ce este important pentru tine,ceea ce doriți să realizeze, care sunt punctele forte care vă vor ajuta să vă atinge obiectivele și ceea ce punctele slabe ale acestora sunt.

Dar trebuie să petreceți ceva timp dezvoltând un plan de dezvoltare personală. Trebuie să te pregătești să acționezi când vine momentul. „Planificarea aduce viitorul în prezent, astfel încât să puteți face ceva despre asta acum.“

-Alan Lakein-

Există câteva lucruri importante să ia în considerare pentru a crea un plan de dezvoltare personală. Pentru a începe,
trebuie să definiți în mod clar obiectivele dvs., prioritizând cele mai importante dintre ele

. Pentru ca planul dvs. să nu rămână în categoria de vis sau riscă să intre în cale, trebuie să stabiliți un termen limită pentru aceste obiective.Pentru toate acestea, trebuie să înțelegeți punctele tale forte

, acele calități care vor ajuta în această călătorie. Acest lucru vă va ajuta să aveți încredere în dvs. și să vă îmbunătățiți stima de sine. Trebuie să înțelegeți, de asemenea, slăbiciunile dvs., astfel încât să nu vă concentrați asupra a ceea ce vă lipsește, ci pe ceea ce puteți face. Dintre acești doi factori, vă puteți concentra pe dezvoltarea de noi competențe pentru a vă ajuta să vă îmbunătățiți și să vă atingeți obiectivele.