Viața este prea scurtă pentru a aveade locuri de muncă greșit să investească timp și efort în ceva care, departe de a oferi bunăstarea și identitatea socială ne aduce la o nefericire sau care suferă de anxietate și frustrare clare.
Știm cu toții cât de complexă este astăzi să avem "locul ideal": cel care ne identifică și pentru care am fost creați. De fapt, în cele mai multe cazuri se stabilească în a avea „un loc de muncă“, orice ar fi, pentru că modelele sociale și economice de astăzischimbat, astfel încât cererea nu corespunde în nici un fel cu oferta.
Dacă am putea dedica viața noastră ceea ce ne place, ar obține energie și vitalitate: nu există nici o mai mare sentiment de plenitudine că vom câștiga viața cu ceea ce ne place. Împărtășește
Este foarte posibil ca mulți dintre noi avem, în acest moment,de locuri de muncă greșită că, în timp ce permițându-ne să supraviețuiască, ne aruncă într-un sentiment de apatie și lipsă de speranță că într-un fel în valoare de față.
Vă invităm să reflectați asupra acestui lucru.
Experiența de a trăi cu un loc de muncă gresit
Mulți dintre noipot acumula un loc de muncă greșit după altul, până când ne găsim locul de muncă ne identifica cuși că ne face fericiți. Cu toate acestea, cel mai complicat lucru este să ne investim întregul ciclu de lucru într-o sarcină sau activitate care, departe de a ne face să creștem ca oameni, ne provoacă mari frustrări.
Cu toate acestea, potrivit unui studiu realizat de Universitatea din Rhode Island, în Statele Unite, am putea avea un loc de muncă, care, în timp ce nu este ideal, una pentru care am fost creat, face sa ne simtim bine despre noi înșine: mulțumit.Satisfacția profesională este observată în venit și în calitatea vieții noastre.
Pe de altă parte, după cum, fără îndoială, mulți dintre noi au experimentat la un moment dat, să mențină un loc de muncă greșită pentru o perioadă lungă de timp poate aduce într-un număr de dimensiuni complexe, cu care mulți dintre noi se pot identifica.
Consecințele de a avea un loc de muncă pe care noi nu o identificăm cu
- Sentimentul de a nu contribui la mediul înconjurător la locul de muncă, nici în societate, nici în noi înșine.
- Un loc de muncă gresit generează frustrare,stres uma, o calitate scăzută a viețiicare, de asemenea, impactul relațiile noastre personale. Senzația de a fi paralizată, de a nu se mișca în nici o direcție.Lipsa de recunoaștere a agenților de muncă înșiși: nu există suport organizațional în sarcina pe care o realizăm.
- S-ar putea să experimentăm o scădere a stimei noastre de sine
- pe măsură ce observăm că eforturile mari produc puține, dacă este cazul, rezultate negative.
- Atât din punct de vedere economic, cât și personal.Acest scurt ajută la o mai bună înțelegere a activității psihologilorDe-a lungul anilor s-au spus multe despre activitatea psihologilor, purtând cifra lor cu multe stereotipuri. Acest lucru scurt vă poate ajuta să le înțelegeți. Vezi mai multe „
Uniunea dintre capacitatea și vocația de a găsi noastre
vis de locuri de muncă Noi știm că nu este ușor de găsit de lucru în viața noastră, sau cel puțin unul care ne face să se simtă bine, fericit cu noi înșine și cu În unele privințe, "toți suntem forțați să ne adaptăm la un mediu plin de schimbare", sau cel puțin să oferim ceva nou cerut de mediul înconjurător.
Nu este ușor de realizat, știm Și așa ar merita să reflectăm asupra acestor aspecte interesante pe care le-a lăsat educatorul și profesorul Sir Ken Robinson în cartea sa interesantă "Elementul"
"Elementul" nu este altceva decât acest punct în care tot ceea ce vine împreună cu ceea ce ne întâlnim și ne bucurăm de a face. Deci, împrejurimile acestui loc este cel mai bun loc pentru a căuta un loc de muncă care ne va mângâia.Dacă nu înveți să facă greșeli, niciodată nu se întâmplă cevaunic Rack-te de locuri de muncă greșit după altul are partea pozitivă: veți obține pentru a afla ce este limita, care este dispus să accepte și ce nu.
Un alt aspect care trebuie luat în considerare este acela că ar trebui să ne acceptăm greșelile la fel de mult ca și limitările noastre.
Sunt o invitație la schimbare, avantajul de a folosi mai realist și mai creativ capacitățile noastre.
Creativitatea este inteligența aplicată
Fiind creativă - pe piața forței de muncă - presupune să ofere un produs diferit și de mare valoare, care poate servi altor oameni
. Cu toate acestea, trebuie să ținem cont de faptul că, pentru a fi creativi, trebuie să rămânem activi, să fim receptivi la mediul înconjurător, să ne reflectăm și să ne conectăm cu noi înșine și cu tot ceea ce ne înconjoară.Ceea ce determină viața ta nu este ceea ce se întâmplă cu tine, dar ceea ce faci cu ceea ce se întâmplăUnii oameni, care urmează să fie concediat, să fie „paralizat“, nu știe cum să reacționeze sau în ce direcție să ia. Cu toate acestea, modul în care reacționăm la astfel de situații este ceea ce determină cursul nostru.
Poate fi norocos la orice moment dat, nu există nici o îndoială în legătură cu asta, dar norocul punctual ar trebui folosit, la fel ca momentele de adversitate.
Departe de a fi liniștiți, este necesar să stimulațiintuiția
, reforma oportunităților de reformulare a ideilor, a perspectivelor și chiar a valorilor.
extraordinară se întâmplă atunci când vom ieși din rutină, în acest moment, în cele din urmă, ne-am reconsiderat istoria noastră și de a prelua pasiunile cu care le identificăm și care ne-ar putea duce la noi orizonturi. Pentru a partaja