Fără îndoială modelul Cattell este una dintre cele mai renumite și încercarea lor de a descrie personalitatea a ajuns la noi prin celebra încercare lui, 16 PF. În mod logic astăzi nu este folosit versiunea originală a Cattell el însuși, dar își păstrează o mare parte din spiritul său original.
Pe de altă parte,Cattell iese în evidență pentru că a propus două tipuri de inteligență: inteligența fluidă și inteligența cristalizată.Inteligența fluidă ar fi mai aproape de conceptul actual de inteligență. De exemplu, vom folosi timpul pentru a rezolva problemele logice în care nu contează experiența persoanei, dar expertiza lor de a lucra cu problema în sine. inteligenta cristalizată ar lua întreaga experiență a persoanei și ar servi pentru a răspunde la întrebări și probleme, în principal, cu memorie.
Fiind foarte interesant subiectul inteligenței și dezvoltării Cattell a făcut același lucru, în acest articol ne vom concentra peinteresant modelulpe personalitatea și chestionarul utilizat pentru a aplica, 16 PF.
și Cattell 16 PF
Studiul de personalitate a fost una dintre cele mai controversate în cadrul psihologiei.Acest tip de proprietate de sine, condiționată de mediul și genetica lor, au dat drumul la o serie de modele care lupta pentru hegemonie.
nu numai discută despre originea personalității (gene-mediu), dar, de asemenea, există o dezbatere deschisă despremăsura în care personalitatea se poate schimba sau influențează comportamentul unei persoane.Alte dezbateri interesante în ceea ce privește personalitatea este legată de diviziunea lor, segmentarea și dinamica.
În acest sens, putem considera Cattell ca un sintetizator al lucrărilor efectuate de autori britanici și americani în domeniul abilităților mentale de bază și de personalitate. Atât de mult pentru studiul științific al inteligenței ca la studiul științific al personalității,a fost utilizată o metodologie foarte puternic pentru sezonul.Scopul său a fost de a izola diferiți factori primari.
In studiile lor, ca și tehnicile de colectare a datelor au fost folosite trei surse:
- Q (chestionar).
- L (calificări sau interviuri).
- T (teste obiective).
Metodologic, munca sa este caracterizat prin a fio încercare serioasă și riguroasă de a analiza și de a construi un model solid,stabil și de încredere din trei surse care le-am enumerat. În plus, putem împărți dezvoltarea modelului în trei faze: Prima faza:
- de nimic mai mult și nimic mai puțin de 171 de caracteristici de personalitate. El a identificat această cantitate imensă de caracteristici din listă, în continuare, că Allport și Odbert au făcut câțiva ani mai devreme. Această listă aparte, aceste două curios incluse toți termenii legate de personalitatea au în cele mai importante dictionare de limba engleza ale vremii.
- A doua fază:axat pe calificări informații obținute sau interviuri pentru a încerca să dea un conținut teoretic de astfel de factori.
- etapa a treia:folosit informații chestionar (Q) și teste obiective (T). La sfârșitul tuturor analizei conținutului și matematică, a ajuns la concluzia că există 16 de factoride personalitate, aspecte în care într-un fel noi toți se pot califica. Matematic, ele sunt produsul logic al unei analize factoriale de ordinul întâi. Acestea ar prezenta manieră bipolară:
- expresivitate emoțională (high-low).
- Inteligență (low-low).
- Stabilitate (puterea I-slăbiciune a Sine).
- Dominanța (dominația-depunere).
- Impulsivitate (urgent / non-urgent-impulsivitate).
- Conformitatea grupului (superego strong-superego slab).
- Dare (îndrăzneală / timiditate)
- Sensibilitate (sensibilitate / duritate).
- Neîncredere (încredere / neîncredere).
- Imaginație (pragmatism / imaginație).
- viclenie (subtilitate / naivitate).
- Vinovăție (conștiință-impasibilitate).
- Rebeliune (radicalism-conservatorism).
- Autosuficiență (autosuficiență / dependență).
- Auto-control (stima de sine / indiferenta).
- Tensiune (liniște-tensiune).
Factori de ordinul doi în 16 factori de personalitate PF
enumerate nu ar fi independent (ortogonale), dar, de asemenea, ar prezenta corelații pozitive și negative, dând cale de alți factori de bază (factori de ordinul doi):
- QS1. Introversiunea împotriva extracției.
- QS2. Little anxietate Vs O mulțime de anxietate (liniște).
- QS3. Susceptibilitate vs. Tenacitate.
- QS4. Dependență față de independență.
De la acești factori de ordinul întâi și al doilea în ceea ce privește personalitatea, Cattell a creat unul dintre cele mai cunoscute și cele mai utilizate chestionare din istorie. Pe de altă parte, Cattell clasifică aceste caracteristici ale personalității în două aspecte:
- Originea ei:ereditare față de mediu.
- Conținutul dvs.:temperamental, motivational si de interes.
Astfel, autorul și cercetătorul au apărat deja ideea că astăzi este încă acceptată de majoritatea specialiștilor în studiul personalității. Această idee este cea care afirmă că compoziția personalității unui individ este produsul geneticii și mediul în care a evoluat.În cele din urmă, subliniază faptul că, pentru a controla eventualele anomalii în răspunsurile, 16 PF utilizează patru scale: scala stil de răspuns (fiabilitate și validitate), manipulare a imaginii (pentru a controla dezirabilitate socială), respectarea (pentru a controla tendința de a lua o același răspuns indiferent de întrebare), indicele de raritatea sau noroc index (pentru a detecta acele chestionare care au fost oferite răspunsuri în noroc și să le invalideze: se bazează pe consecvența răspunsurilor în cadrul fiecărui factor).
Meritul de Cattell
Mertele de Cattell pot fi împărțite în două ramuri mari, unite aproape intim. Pe de o parte este intenția sa de a măsura cu precizie sau de a da formă matematică unui model, în acest caz cel al personalității.
O sarcină fără îndoială dificilă, pentru că vorbim de o construcție care poate fi măsurată doar indirect.În plus, aceste măsurători de multe ori există o variabilă contaminant: în cele mai multe chestionare psihometrice sau teste (cu o valabilitate și o fiabilitate acceptabil, la fel ca în cazul 16 PF), este tipul care face o judecată pentru a răspunde la ceea ce cer. În acest sens, credem că percepția de sine adesea nu are prea mult de-a face cu realitatea. Pentru a explica acest lucru, am în memoria mea un exemplu care, la fel de ironic, este la fel de clar ca și omul. Acesta este un memento: pentru a fi mers pe jos pe stradă și auzi cum două femei numite loggerhead, în mod repetat și fără încetare, fără de care nu recunosc această caracteristică în sine. Paradoxic, nu-i așa? Acest paradox apare atunci când răspundem la multe teste de personalitate.
Al doilea mare merit al lui Cattell este corelat în mod corespunzător cu articularea modelului său.
Istoria, chiar dacă este greșită uneori, este adesea un bun filtru pentru ca umanitatea să lase în urmă toate acele apariții inutile sau idei nebune, care sunt un sfârșit mort. Acest lucru nu sa întâmplat cu modelul Cattell, iar cea mai bună dovadă a acestui lucru este că, pentru a vă oferi un mic omagiu, astăzi vrem să vă dedicăm acest articol.