Gossiperii trăiesc în toate contextele noastre. Îmbrăcați în pielea de miel, se hrănesc cu zvonuri cu limba lor ascuțită pentru a rămâne în viață. Ei au această mentalitate a pachetului care este capabilă să se bucure de problemele altora, să încalce confidențele și să conspire "în spatele nostru".
După cum poate părea reprobabil, acest tip de comportament psihologic a existat încă de la începutul timpului. Bârfa face parte din natura noastră biologică ca ființe sociale pe care suntem. Acest lucru este explicat, de exemplu, de un studiu publicat în 2008 în revista "Scientific American"."Ceea ce nu ți-a văzut ochii, fă-te cu gura ta."
Ponderea Robin Dunbar, un antropolog celebru, psiholog si biolog britanic, a dezvoltat, de asemenea, o teorie în care a vorbit despre bârfitori ca teren de reproducere, unde a început să se dezvolte limba noastră. Potrivit lui, în timp ce strămoșii noștri se aflau în grupurile lor sociale mici, au început să schimbe informații într-un context confidențial, pentru a întări legăturile.Cu toate acestea,
există multe tipuri de bârfe, și un bun mulți dintre ei nu au răutate.
Deseori, prin acest schimb, dorim doar să colectăm informații pentru a elimina incertitudinea mediului înconjurător imediat. Creierul nostru este conceput pentru a colecta date pentru a restabili echilibrul nostru cognitiv și, prin urmare, avem nevoie de ceea ce alții ne pot spune să depășim aceste disoneri, aceste lacune de informare. Caracteristicile traficanților de încredere Gossiperii pot fi, de asemenea, numiți traficanți de bârfe: ei iau și aduc informații.
Epicurus a definit bârfa ca pe o plăcere naturală, dar nu este necesară.
Ne-am putea trăi viețile fără a răspândi un singur zvon sau fără interes pentru ei că nu s-ar întâmpla nimic, nu am muri. Cu toate acestea, traficanții de bârfe au nevoie de ei într-un fel, pentru că au un efect compensator împotriva dezamăgirilor lor, a golurilor emoționale și a disconfortului personal. Am putea spune ca sunt ca condimentele pentru viata ta, fara ca viata ta nu are nici un gust, este foarte plictisitoare. În plus, mecanismul biologic care declanșează gruparea reciprocă pentru a împărtăși informații privilegiate despre o persoană care este absentă provoacă o reacție chimică intensă: eliberează serotonina, hormonul fericirii. Acest lucru explică de ce
pentru unele persoane actul de răspândire a zvonurilor este dependență și plăcută.
Vom cita în acest articol câteva caracteristici ale bârfilor. Întărește sentimentul de apartenență la un anumit grup
Pentru traficanții de bârfe,
schimbul de informații este un mijloc de a consolida un "noi" pentru a le exclude ".
În acest fel, sentimentul apartenenței la un anumit grup este construit, un comportament foarte comun în mediile de lucru, în școală și chiar în contexte familiale. Oferă sentimentul de a avea un statutOricine primește niște confidențe imediat primește o armă puternică împotriva unei persoane
, un instrument care, bine gestionat, la un moment dat poate fi un mare avantaj. Așa cum spunea Nietzsche, există oameni care trebuie să aibă o poziție, un statut și să nu ezite să o obțină prin mecanisme de reputație morală dubioasă.
"Este nevoie de doi ani pentru a învăța să vorbești și șaizeci pentru a învăța să taci."- Ernest Hemingway -
Gossip creează „mentalitate de turmă“
Așa cum am spus mai devreme, o parte dintr-o bârfă și apoi răspândit în cele patru vânturi, fără să știe dacă acest lucru este adevărat, fără a aplica orice filtru de analiză sau fără a evalua dacă acest act este legal, acesta definește această minte unitară și rigidă care spune atât de puțin despre propria noastră evoluție umană.
Cumva, confirmăm că este foarte aproape de noi un invidios care inventează un zvon, o bârfă care se răspândește și un naiv care crede fără nici o rezistență.
Este necesar să oprim acest tip de comportament.
Vom opri bârfele pur și simplu încetinind răspândirea acestei bârfe.
Întrebarea este: cum vom realiza acest lucru? Aplicarea filtrelor de protecție. Gossip-ul este interesant și colorat, dar rareori joacă un rol constructiv. Un studiu de la London Business School arată că bârfele ocupă aproape 70% din conversațiile la locul de muncă, atât de mult încât compania folosește bârfa ca o modalitate de a măsura productivitatea acestora.
"Nu toată lumea repetă bârfele pe care le auzi, unii îi îmbunătățesc."Împărtășiți
Furnizorii de gafă greșită și traficanții de bârfe dăunătoare afectează dinamica oricărui mediu.Ele sunt sursa de mobbing (în contextul relațiilor umane, mobbingul corespunde unei forme de agresiune sau de intimidare), creează distanțe insurmontabile la locul de muncă și să facă angajații abtine de la gestionarea și direcția propriului lor capital uman . Să analizăm acum ce fel de răspunsuri ar trebui să punem în practică pentru a evita aceste dinamici.
Cum să conțină bârfe dăunătoare Luați în considerare mai întâi că
toate bârfe poate aduce dezinformare sau rău moral
la cealaltă persoană sau la un grup de oameni care sunt țintă de zvonuri. A face parte dintr-o bârfă este o frontieră care ne poate transforma în traficanți de bârfe sau, dimpotrivă, într-un scut responsabil de oprirea acestei dinamici.
Bârfa poate fi o modalitate de a socializa, dar trebuie să putem diferenția zvonurile care încearcă să ofere informații noi, corecte, utile și semnificative despre cei care au scopuri dăunătoare. Învață să distingi între informații fiabile și ipoteze simple.
- Faceți-vă clar că nu doriți să participați la grupuri unde există bârfe răutăcioase.
- Fiți intuitivi și foarte precauți când faceți schimb de confidențialitate cu cineva din mediul dvs. Cel mai bine este să practici prudența și tăcerea discretă, pentru a nu fi victimă a bârfei și a traficanților curioși. În concluzie, bârfa nu se încadrează în mediul nostru de lucru, în scări vecine sau cu prietenii. Cu toate acestea, trebuie să fim conștienți de faptul că acest tip de comportament ne va însoți întotdeauna. Prin urmare, adesea trebuie să considerăm tăcerea ca un aliat și confident; ne protejează de limbi otrăvitoare, de oameni falși și egoiști și ne eliberează de multe necazuri.